-
Міська рада
-
Секретар міської ради:
- Біографія
- Графік прийому громадян
- Декларація
-
Депутати ЗМР:
- Список депутатів
- Звіти депутатів
- Звернення до депутатів
- Регламент роботи ЗМР
- Порядок денний засідань ЗМР
- Проекти рішень ЗМР
- Рішення ЗМР
- Протокол поіменного голосування
-
СТРАТЕГІЯ розвитку Зеленодольської територіальної громади до 2020 року
- СТРАТЕГІЯ розвитку Зеленодольської ОТГ до 2020 року Розроблена за підтримки компанії ДТЕК
-
Стратегія розвитку Зеленодольської міської ОТГ до 2028 року в рамках Програми DOBRE
- Новини
-
Поліція на зв'язку
- Поліція на зв'язку
- Новини
-
Цивільний захист
- Інформація
-
Освітній простір Зеленодольської міської ОТГ
- Новини
- Звіти
- Підручники
- Ліцензійні справи закладів загальної середньої освіти Зеленодольської міської ОТГ
-
Обрії рідного краю
- Матеріали
- Робоча група
-
Місцеві вибори 2016
- Постанови та протоколи
-
Місцеві вибори 2015
- Постанови та протоколи міської виборчої комісії
- Склад міської виборчої комісії
- Повідомлення про спеціальний рахунок та грошову заставу
- Порядок розміщення агітаційних матеріалів
- Графік отримання бюлетенів ДВК
- Черговість кандидатів у депутати
- Результати виборів
-
Відділ (центр) надання адміністративних послуг (ЦНАП)
-
Структура ЦНАП
- Графік роботи
- Контактна інформація
- Положення по ЦНАП
- Перелік адміністративних послуг
- Інформаційні картки та бланки заяв
- Нормативна база
-
Дошка об'яв, повідомлень
-
Перевірки згідно ЗУ "Про очищення влади"
- Початок перевірок
- Інформація про хід та результати перервірок
-
Виконком
-
Заступники міського голови:
- Декларація
- Склад виконкому ЗМР
- Регламент роботи виконкому ЗМР
- Порядок денний засідань виконкому ЗМР
-
Виконком міської ради:
- Рішення виконкому ЗМР
- Проекти рішень виконкому ЗМР
-
Регуляторна політика
- Плани та реєстри
- Повідомлення про оприлюднення
- Затвердження регуляторних актів
- Відстеження результативності регуляторних актів
- Відомості про здійснення регуляторне політики
-
Державні закупівлі
- Річні плани
- Державні закупівлі
- Результати торгів
-
Державна реєстрація
-
Державна реєстрація речових прав на нерухоме майно
- Графік роботи
- Реквізити та таблиця оплати за надання послуг
-
Державна реєстрація юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців
- Оплата та реквізити за надання послуг у сфері реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців
До Першого криворізького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги звернулись батьки дітей-інвалідів. Їх турбує питання щодо забезпечення інклюзивної освіти для їх дітей. Яким чином можливо організувати ставку асистента учителя у школі? Куди звертатись та на якій підставі це має зробити керівництво навчального закладу?
На питання відповідає головний спеціаліст відділу представництва Анна Лактюшина. Відповідно до контингенту учнів з особливими освітніми потребами керівник навчального закладу визначає кількість учителів-дефектологів, асистентів учителя та, за потребою, асистентів дитини. Це відповідає пункту 3 наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Типових штатних нормативів загальноосвітніх навчальних закладів» від 06.12.2010 № 1205, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 22 грудня 2010 р. за № 1308/18603, яким встановлено, що за рахунок спеціального фонду загальноосвітні навчальні заклади можуть уводити додаткові посади. Додаткові посади можуть уводитися рішенням сесії місцевої влади за рахунок видатків місцевого бюджету. Це врегульовано частиною першою статті 14 Закону України «Про освіту», де йдеться про повноваження органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, серед яких – встановлювати, не нижче мінімальних нормативів, визначених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти, обсяги бюджетного фінансування навчальних закладів системи освіти, що є комунальною власністю, та забезпечувати фінансування витрат на їхнє утримання. Тож для того, щоб було введено ставку вихователя або помічника вчителя з розрахунку 0,5 ставки на клас, де виховуються діти з особливими потребами, варто перш за все заявити про таку потребу. Для цього варто письмово звернутись на ім'я керівника закладу. Якщо відповіді або реакції не буде — звертайтесь до відділу освіти виконкому районної у місті ради, управління освіти та науки міської ради, департаменту освіти та науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації. Звернення варто направляти листом з описом вкладення та з повідомленням про вручення або надавати особисто в канцелярію закладу.
У разі відсутності можливості введення додаткової посади, зокрема асистента дитини, таку функцію можуть виконувати один із батьків або особа, визначена батьками (особа, яка їх замінює) в їхній письмовій заяві. Це співвідноситься із статтею 59 Закону України «Про освіту» та статтею 12 Закону України «Про охорону дитинства», якими на батьків покладається відповідальність за виховання, навчання і розвиток дитини.
Якщо батькам дітей потрібно дізнатись про вже наявні школи/класи, де навчаються діти з особливими потребами, варто використати своє право на інформацію та направити до районного/міського відділу освіти інформаційний запит відповідно до Законів України “Про доступ до публічної інформації” та “Про інформацію”, в якому попросити надати інформацію, яка вас цікавить. Відповідь на такий запит має надійти у термін 5 робочих днів на зазначену в запиті адресу/електронну адресу.
Нагадуємо, що батьки дітей з особливими потребами як їх представники мають право на призначення адвоката за рахунок держави в інтересах своїх дітей. Для цього потрібно звертатись до Першого криворізького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги (вул. Качалова, 2 (пл.О.Поля), 056-405-54-04; 098-040-83-70. Гаряча лінія системи безоплатної правової допомоги працює цілодобово та безкоштовно 0-800-213-103.