-
Міська рада
-
Секретар міської ради:
- Біографія
- Графік прийому громадян
- Декларація
-
Депутати ЗМР:
- Список депутатів
- Звіти депутатів
- Звернення до депутатів
- Регламент роботи ЗМР
- Порядок денний засідань ЗМР
- Проекти рішень ЗМР
- Рішення ЗМР
- Протокол поіменного голосування
-
Протоколи комісії ради
-
План роботи
-
СТРАТЕГІЯ розвитку Зеленодольської територіальної громади до 2020 року
- СТРАТЕГІЯ розвитку Зеленодольської ОТГ до 2020 року Розроблена за підтримки компанії ДТЕК
-
Стратегія розвитку Зеленодольської міської ОТГ до 2028 року в рамках Програми DOBRE
- Новини
- Стратегія сталого розвитку Зеленодольської ОТГ в рамках DOBRE
- Актуальна інформація
-
Виконком
-
Заступники міського голови:
- Декларація
- Склад виконкому ЗМР
- Регламент роботи виконкому ЗМР
- Порядок денний засідань виконкому ЗМР
-
Виконком міської ради:
- Рішення виконкому ЗМР
- Проекти рішень виконкому ЗМР
- Списки громадян, які перебувають на квартирному обліку
-
Вакансії
- Апарат управління
- Культура
- Охорона здоров'я
- Освіта
-
Поліція на зв'язку
- Поліція на зв'язку
- Новини
-
Цивільний захист
- Інформація
-
Освітній простір Зеленодольської міської ОТГ
- Новини
- Звіти
- Підручники
- Ліцензійні справи закладів загальної середньої освіти Зеленодольської міської ОТГ
-
Обрії рідного краю
- Матеріали
- Робоча група
-
Місцеві вибори 2016
- Постанови та протоколи
-
Місцеві вибори 2015
- Постанови та протоколи міської виборчої комісії
- Склад міської виборчої комісії
- Повідомлення про спеціальний рахунок та грошову заставу
- Порядок розміщення агітаційних матеріалів
- Графік отримання бюлетенів ДВК
- Черговість кандидатів у депутати
- Результати виборів
-
Відділ (центр) надання адміністративних послуг (ЦНАП)
-
Структура ЦНАП
- Графік роботи
- Контактна інформація
- Положення по ЦНАП
- Перелік адміністративних послуг
- Інформаційні картки та бланки заяв
- Нормативна база
-
Дошка об'яв, повідомлень
-
Інформація про діяльність комунальних підприємств Зеленодольської МОТГ
- Інформація про діяльність КП "Зеленодольський міський водоканал"
-
Перевірки згідно ЗУ "Про очищення влади"
- Початок перевірок
- Інформація про хід та результати перервірок
-
Регуляторна політика
- Плани та реєстри
- Повідомлення про оприлюднення
- Затвердження регуляторних актів
- Відстеження результативності регуляторних актів
- Відомості про здійснення регуляторне політики
-
Бюджет
- Пропозиції до бюджету
- Паспорти бюджетних програм
- Проекти рішення про бюджет
- Рішення про бюджет
- Звіти
- Зміни до міського бюджету
- Кошториси розпорядників(одержувачів)
- Бюджетні запити
- План дій з покращення управління фінансами
- План заходів щодо наповнення міського бюджету, ефективного використання бюджетних коштів
- Положення про екологічний фонд
- Відкритий бюджет Зеленодольської громади
- Заходи щодо формування бюджету 2019 року
- Бюджетний регламент
- Положення про облікову політику
- Порядок залучення, розрахунку розміру і використання коштів пайової участі у розвитку інфраструктури
- Положення про комісію внутрішнього фінансового контролю
- Інформація щодо використання коштів виконавчим комітетом Зеленодольської міської ради
- Бюджетні запити
- Кошториси,плани асигнувань загального та спецфондів
-
Державні закупівлі
- Річні плани
- Державні закупівлі
- Результати торгів
-
Державна реєстрація
-
Державна реєстрація речових прав на нерухоме майно
- Графік роботи
- Реквізити та таблиця оплати за надання послуг
-
Державна реєстрація юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців
- Оплата та реквізити за надання послуг у сфері реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності у квітні 2019 року порівняно з тим же періодом минулого року збільшився на 31,5% у розрахунку на день та склав 286,8 грн. Загалом за січень–квітень 2019 року Фонд соціального страхування України в Дніпропетровській області направив близько 375 млн. грн на фінансування компенсації втраченого заробітку за час перебування на лікарняному.
Збільшення середнього розміру допомоги пов’язано із загальним зростанням фонду оплати праці по Дніпропетровській області, у тому числі, зростанням мінімальної заробітної плати.
Сума виплат у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності залежить від тривалості страхового стажу та визначається, виходячи із середньоденної заробітної плати працівника. Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, невідпрацьованих з поважних причин.
Цей вид матеріального забезпечення виплачується Фондом соціального страхування України, починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності й до моменту одужання або встановлення МСЕК інвалідності (перші п’ять днів фінансуються за рахунок коштів роботодавця).
У залежності від страхового стажу розмір допомоги складає:
1) 50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
2) 60% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 3 до 5 років;
3) 70% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж від 5 до 8 років;
4) 100% середньої заробітної плати (доходу) – страховий стаж понад 8 років;
5) 100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають пільги відповідно до законодавства, у тому числі, постраждалим учасникам Революції Гідності за страховими випадками, які настали з 25.07.2018 року.
Управління виконавчої дирекції
Фонду соціального страхування України
в Дніпропетровській області